13. ECONOMIC EFFECTS OF UNION COURSENOTES PLUS

13. ECONOMIC EFFECTS OF UNION COURSENOTES PLUS

Les pertes d'efficacité attribuables à la mauvaise allocation du travail ou aux grèves sont faibles, mais certains résultats suggèrent qu'il existe un niveau plus faible d'investissement dans les entreprises syndiquées. L'existence de syndicats ne semble pas réduire les niveaux de l'emploi dans les entreprises affectées, ou entraîner une chute des niveaux de salaires des travailleurs non-syndiqués.

L'existence des syndicates tend á augmenter le niveau des salaires (à peu près 15 pour cent en moyenne) et à réduire la dispersion des taux de salaires des membres mais tend aussi à réduire les profits. Dans ce mémoire, l'auteur fait le point sur ce qu'on connaît sur les effects économiques des conventions collectives. Les salaires et les conditions de travail d'à peu près un travailleur canadien sur trois sont définis par des conventions collectives. / Syndicats et économie: ce qu'on connaît et ce qu'on ne connaît pas. Union effects on total factor productivity need more careful study using firm-level data.

Efficiency losses due to sectoral misallocation of labour and to strikes are small, but some evidence suggests lowered investment in unionized firms.

Unions do not seem to reduce employment levels in affected firms, or cause non-union wages to fall. Unions raise wages (by about 15 per cent on average) and reduce wage dispersion for their members while also reducing profits. In this paper current knowledge about the economic effects of collective bargaining is surveyed. The Wages and working conditions of about one in three Canadian workers are determined by collective bargaining.

13. economic effects of union coursenotes